TDF s’engage en tant qu’entreprise industrielle responsable et poursuit sa progression dans le classement du GRESB en améliorant chaque année sa note globale.
En 2023, en obtenant la note de 98/100, TDF améliore sa note de trois points par rapport à l’année 2022.
Ce résultat reflète le travail d’amélioration continue réalisé par l’ensemble des directions de l’entreprise et l’effort particulier effectué pour exposer le processus de pilotage des risques sociaux, environnementaux et de gouvernance du Groupe.
Chaque année, l’entreprise fait appel à des cabinets indépendants pour auditer son système de management de la RSE et ses performances ESG.
Les constatations fournies par l’audit donnent à la direction de l’entreprise un aperçu des progrès réalisés et des domaines à améliorer, tout en nous permettant de comparer nos résultats à ceux de nos pairs.
"Les résultats du GRESB 2023 en témoignent, TDF s’engage depuis de nombreuses années pour réduire la fracture numérique du territoire. Aujourd’hui, le Groupe entend aller plus loin en matière de stratégie ESG et en particulier sur le plan énergétique et environnemental de ses activités. Nous travaillons à créer une nouvelle dynamique qui sera portée par des engagements environnementaux et une politique au cœur de la stratégie d’entreprise."
Depuis 2015, TDF est certifié « ISO 27001 » et depuis début 2022 « Hébergeur de données de santé » pour l’offre de service d’hébergement en Datacenter.
Pour les Clients, ces certifications attestent de la capacité de TDF à offrir à ses clients un hébergement sécurisé de leurs équipements informatiques dans ses quatre datacenters (Rennes, Marseille, Bordeaux et Lille)
Les Datacenters de TDF sont labellisés Code of Conduct Participant.
Délivré par la Commission Européenne, ce label atteste de l’efficacité énergétique des datacenters.
Les Trophées du Dialogue Social, initiés et organisés par l’Observatoire pour un Nouveau Dialogue Social ont pour vocation de reconnaître et récompenser des entreprises et des équipes ayant mis en place des initiatives innovantes et réussies en matière de dialogue social.
TDF a ainsi été distingué par le jury au titre du contrat conciliant à la fois compétitivité économique, attractivité et innovation sociale.
TDF a été récompensé par LinkedIn Talent Awards « Meilleure marque employeur 2021 » pour son implication dans la construction d’une marque employeur forte ayant pour objectif de s’engager avec son public de manière significative.
Le Groupe TDF a été évalué sur la période août 2020 – août 2021, selon les critères suivants :
LinkedIn Talent Awards rassemblait dans la catégorie « Meilleure Marque Employeur » 1 250 entreprises dont 290 dans la catégorie 1000 à 5000 salariés.