Un équilibre entre performance économique et innovation sociale

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"Les Ressources Humaines à TDF en 3 idées : recrutement, évolution professionnelle et pacte social"

Christophe Maximilien, Directeur des Ressources Humaines du Groupe TDF
 
 

    2344 salariés dans le Groupe, dont 1512 à TDF SAS, sur tout le territoire

     

     

    Les femmes et hommes de TDF

     

    J'aime particulièrement la diversité de mes projets. J'ai un fort enjeu de satisfaction de mes clients internes (achats, RH, trésorerie, patrimoine) lié à la fiabilité des comptes et à la simplication du système d'information comptable. Cela implique un travail de coordination et d'interaction avec les acteurs internes et externes et des pics de charge liés à la mise en place de nouveaux projets.

    Audrey Adiassi, responsable pilotage comptabilité tiers (clients fournisseurs)

     

     

     

     

     

    Chaque jour est un nouveau défi. Les clients sont la raison d'être de mon métier. Leurs besoins sont très divers, parfois complexes, une bonne écoute est nécessaire pour construire une relation commerciale constructive. Avec les équipes TDF (juridiques, techniques...), nous devons trouver des solutions pour répondre à leurs enjeux.

    Charlotte Cosnard, cadre commerciale télécom

     

     

    J'ai choisi TDF essentiellement pour son attrait et sa diversité technique. Je suis arrivé en avril 2017 et j'ai bénéficié d'un soutien de l'équipe très appréciable, notamment par mes co-équipiers qui m'ont bien accompagné dans mon intégration. Mon métier offre une diversité d'activités qui permet des interventions dans différents domaines techniques : chaque journée est différente.

    William Fitte Duval, technicien d'opérations